員工不和，只因辦公室不好！

　　 一個(gè)企業(yè)如果員工并不和諧，那么這家企業(yè)想發(fā)展得好，簡(jiǎn)直就是癡人說(shuō)夢(mèng)話!所以如果員工出現(xiàn)不和的情況時(shí)，我們應(yīng)該怎么做呢?其實(shí)員工不和，只因辦公室裝修不好!解決方法如下：

　　一、沖突內(nèi)耗多。

　　根據(jù)辦公室裝修常識(shí)寫(xiě)字樓選擇一些小開(kāi)間的辦公室，是走廊的兩端，而且是好多的同級(jí)別的部門(mén)是門(mén)對(duì)著門(mén)，這樣極容易使這些部門(mén)之間產(chǎn)生意見(jiàn)沖突，出現(xiàn)內(nèi)耗的狀況，長(zhǎng)此以往不利于寫(xiě)字樓的長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

　　調(diào)整方法：讓對(duì)門(mén)的部門(mén)級(jí)別拉開(kāi)，在靠上位安排級(jí)別高的辦公室，下位安排級(jí)別底的辦公室，這樣就可以使君臣各安其位。寫(xiě)字樓用面積很大的空間，但是有部分空間沒(méi)有加以利于，而空閑方位是代表客戶群的位置，則造成了寫(xiě)字樓的產(chǎn)品或服務(wù)不被市場(chǎng)認(rèn)可，

　　長(zhǎng)時(shí)間門(mén)庭冷落。

　　二、與領(lǐng)導(dǎo)辦公室門(mén)對(duì)門(mén)裝修。

　　門(mén)對(duì)門(mén)在裝修中就是口對(duì)口，門(mén)是口嘛，因此門(mén)對(duì)門(mén)易起沖突，與領(lǐng)導(dǎo)門(mén)對(duì)門(mén)肯定是與上司易起沖突。與上司起沖突肯定對(duì)自己不利，這叫大壓小。

　　其中化解的方法是：與領(lǐng)導(dǎo)的辦公室門(mén)對(duì)門(mén)的化解方法就是換辦公室，或者是在辦公桌內(nèi)擺放一個(gè)龍的飾品，龍具有旺官，化小人的作用。

　　三、自己的辦公室門(mén)沖自己的辦公桌。

　　門(mén)沖辦公桌屬于犯沖，氣場(chǎng)也是直來(lái)直去，易與人起沖突，這樣也不好。

　　化解方法：

　　這個(gè)方法就是移動(dòng)辦公桌位置。如果是空間有限無(wú)法動(dòng)，可以在辦公桌前擺放一盆大的植物進(jìn)行阻擋，或者在辦公桌上擺放一個(gè)白水球來(lái)進(jìn)行化解。(本文轉(zhuǎn)載自 華譽(yù)嘉禾裝飾 辦公室裝修裝修專欄)